中国人力资源科技年度峰会 智联招聘等企业领衔获奖

作者:yobo体育官网下载发布时间:2022-06-29 00:51

本文摘要:在数字智能化的新潮水下人才招聘行业正在实现技术驱动模式的行业转变。各企业机构应将技术创新作为焦点竞争力开拓科技引领人力资源新视野。 作为2020年度人力资源领域最值得期待的科技峰会2020中国人力资源科技年度峰会以“Whats Next”为主题召开以数字化在人力资源领域的应用为源点与众多知名企业治理者配合探讨数字气力下对组织韧性和效能提升带来的机缘与挑战。

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在数字智能化的新潮水下人才招聘行业正在实现技术驱动模式的行业转变。各企业机构应将技术创新作为焦点竞争力开拓科技引领人力资源新视野。

作为2020年度人力资源领域最值得期待的科技峰会2020中国人力资源科技年度峰会以“Whats Next”为主题召开以数字化在人力资源领域的应用为源点与众多知名企业治理者配合探讨数字气力下对组织韧性和效能提升带来的机缘与挑战。会上还特设“2020数字人力资源科技奖”对在数字化应用推进人力资源生长的机构和企业给予表彰智联招聘、中国平安等企业领衔获奖。

(中国人力资源科技年度峰会智联招聘等企业领衔获奖)

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随着疫情的稳定人才市场格式的连续变化和劳动力市场的流动性增强就业模式和企业用工模式也需要做出种种支持和适应未来生长趋势的调整。

其中智联招聘旗下的智联人才生长中心推出的“AI易面”就为有大规模用工需求的企业解决人才选拔问题。

作为一款AI智能选拔工具“AI易面”专注于将人才测评与AI面试深度联合在用工情况中获得了广泛应用并受到了当下市场的磨练。

它运用了智能评估技术模拟真实面试场景联合视频分析技术、语音分析技术、深度语义明白技术、人脸特征识别技术、丈量技术等对候选人的岗位素质举行全面分析评估最终对候选人人才画像举行剖析。

AI、5G等新技术在人力资源领域的商业化落地现在怎样了?又将去向何方?


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